Rodrigo Flores

Socio

Rodrigo Flores ha sido reconocido por Chambers & Partners como “Associate to Watch” (2019, 2020, 2021) y como “Up and Coming Partner” (2022, 2023, 2024, 2025).

Educación

  • Pontificia Universidad Católica del Perú, 2005
  • Leiden University, Holanda – Máster (LL.M) en Derecho Tributario Internacional (2012-2013, Premio “Malcolm Gammie”)
  • London School of Economics, Reino Unido — Certificado en Análisis de Políticas Públicas (2025)

Trayectoria

  • Hernández & Cía. (2021 a la fecha)
  • CMS Grau, asociado y asociado senior del Área Tributaria (2010–2020)
  • IBM Perú, analista tributario (2007-2010)
  • Ernst & Young (EY), asistente de impuestos (2006-2007)

Docencia

  • Profesor de Tributación Internacional de la Maestría en Derecho Tributario de la Pontificia Universidad Católica del Perú (2019-2021)
  • Profesor de Régimen Tributario Empresarial de la Maestría en Derecho y Empresa de la Pontificia Universidad Católica del Perú (2016-2020)
  • Profesor de Régimen Tributario Empresarial de la Maestría en Derecho Civil Empresarial de la Universidad Privada Antenor Orrego (UPAO), Trujillo (2019)

Reconocimientos

  • Reconocido por Chambers & Partners “Banda 4” (2025, 2026) y “Up and Coming” (2022, 2023, 2024).
  • Reconocido por Chambers & Partners “Associate to Watch” (2019, 2020, 2021).
  • Reconocido por ITR World Tax como «Rising Star».

Membresías

  • Colegio de Abogados de Lima
  • Asociación Civil THEMIS – Revista de Derecho de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú
  • «Rodrigo Flores demonstrates extensive knowledge of tax issues and provides quick and accurate recommendations.»

    Chambers (2026)

  • «Rodrigo Flores has the ability to analyse complex tax issues and explain them in a simple way. He has helped me find all-encompassing and efficient solutions with positive long-term results.»

    Chambers (2025)

  • «The service provided by Rodrigo Flores has been excellent. A great professional who not only serves the client but also seeks to understand their needs in order to provide a complete and innovative response.»

    Legal 500 (2026)